如果公司从未与我签订劳动合同和缴纳社保，我
杭州市钱塘区取保候审律师
2025-04-06
您辞职后可以追讨双倍薪资及要求社保补缴。公司未签劳动合同，依据《劳动合同法》需支付双倍工资；未缴社保，员工辞职可要求经济补偿。若不及时处理，可能导致您的权益长期受损，无法获得应有的赔偿和补缴。
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可追讨双倍薪资及社保补缴。具体操作：1.收集在职证据；2.向劳动监察投诉；3.申请劳动仲裁，要求双倍工资及经济补偿；4.如不满，提起诉讼。
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。您应先收集证据，如工资单、考勤记录等，然后向劳动仲裁委申请仲裁；若不满裁决，可再向法院起诉。
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