公司裁员不赔偿怎么解决

公司裁员不赔偿，劳动者有权要求补偿。根据《劳动合同法》，公司裁员需按规定给予经济补偿，否则劳动者可采取措施维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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公司裁员不赔偿，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁机关申请仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起民事诉讼。
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公司裁员不赔，可这样处理：1. 协商：与用人单位就赔偿事宜进行谈判，争取合理补偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求裁决。3. 诉讼：仲裁后仍不满意，可向法院起诉，通过法律途径维权。