月末离职什么时候停保

月末离职,次月停保。依据《劳动合同法》等,当月应正常参保,次月暂停。未及时停保可能导致企业多缴社保费用。
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月末离职次月停保。操作:1. 提前通知人事,明确离职时间;2. 人事根据离职时间,次月办理停保;3. 突发离职,立即告知人事,尽快处理停保。
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离职停保常见方式为次月办理。若离职时间确定,可提前通知人事部门;若突发离职,应尽快告知以便及时处理停保事宜。
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