单位受到闹事威胁，我该如何做？

您应立即报警处理。依据《治安管理处罚法》，恶意威胁属违法行为，需受行政处罚。若不及时处理，可能导致事态升级，影响单位正常运营及员工安全。
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常见处理方式为报警并保留证据。若威胁严重，可考虑同时告知单位领导及安保部门。选择处理方式时，需根据威胁的严重性和紧迫性来决定，确保及时有效应对。
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立即报警。首先，拨打110报警电话，详细说明威胁情况；其次，保留相关证据，如短信、邮件等；同时，告知单位领导及安保部门，以便他们协助处理；最后，根据警方建议，采取进一步的安全措施，确保单位及员工安全。